At Judicial Luncheon, D.C. 法院和法庭.C. 酒吧领导庆祝牢固的伙伴关系
April 26, 2024
4月25日，哥伦比亚特区法官和靠谱的滚球平台齐聚D.C. 2024年司法领导午餐会的靠谱的滚球平台总部. Themed “Next Generation of the D.C. 酒吧:为未来做准备”，该活动突出了D.C. 酒吧, D.C. 酒吧 公益性服务 Center, and the D.C. 法院面临的问题以及他们各自的成就.
“我明白，不是每个司法管辖区都有我们在哥伦比亚特区享有的那种伙伴关系,” D.C. 酒吧 President Charles Lowery Jr. said in his opening remarks. “我们是全国许多州羡慕的对象. 这就是为什么我们向你们——我们杰出的司法机构——致敬是如此重要，我们认识到我们合作关系的力量.”
Fastest Growing 酒吧
D.C. 酒吧仍然是全国增长最快的统一酒吧, 会员遍布全球50个州和85个县. 在韩国居住的国际靠谱的滚球平台人数最多.
“这在很大程度上要归功于统一靠谱的滚球平台考试。. 我们以每年约4500名新会员的速度增长，”斯帕诺莱蒂说. “但考虑到我们有辞职和退休的人, 我们想让净增益在1之间,000和2,000 lawyers every year. So, we are growing very quickly.”
D.C. 酒吧 is also financially strong, Spagnoletti said, 它的执照费在全美所有强制性综合酒吧中排名倒数三分之一. “我们能够在预算范围内运作, oftentimes returning a surplus, 并连续六年保持清洁审计,他补充道.
靠谱的滚球平台协会本财政年度的成就之一是通过了哥伦比亚特区靠谱的滚球平台协会管理规则的全面修正案.C. Court of Appeals, 这是自靠谱的滚球平台公会50多年前成立以来，《靠谱的滚球平台》首次更新. “With new Bylaws and 规则, the D.C. 酒吧已经准备好迎接未来，”斯帕尼奥莱蒂说.
未来的, according to Spagnoletti, 包括采用新技术，扩大对靠谱的滚球平台协会会员和靠谱的滚球平台协会的服务.C. 社区. 在技术方面，他提到了对D.C. 酒吧’s website, 即将推出的人工智能靠谱的滚球平台转介服务, 以及帮助会员更多地了解新兴技术的新节目.
Finally, he spotlighted the D.C. 靠谱的滚球平台事务所最新的社区——一个面向早期职业靠谱的滚球平台，另一个关注靠谱的滚球平台的福利.
Unmatched 公益性服务 Service
凯利·尼普顿(凯利海王星)是D.C. 酒吧公益中心的报告称，自2020年以来，公益中心已经帮助了大约1万名残疾人.C. 居民避免被驱逐，改善住房条件, 这在一定程度上要归功于房东房客法律援助网络.
“今年早些时候，我们达到了一个里程碑，家庭法律援助网络帮助了超过3个家庭,400 people with family law matters,” Neptune said. “In the next couple of months, 我们会建立新的伙伴关系，组成遗嘱认证法律援助网络. 该网络将运作一个资源中心，位于D.C. Superior Court, 为遗嘱认证遗嘱提供简短的服务，并最终提供全面的代理, powers of attorney, and advance directives.”
海王星还谈到了公益中心是如何拥抱多样性的, 包容, 以及通过特别诊所开展的公平倡议, 阵亡将士纪念日, and Veterans Day, 以及与国防部的合作.C. LGBTQ+ 酒吧 Association.
“公益中心也在利用技术的力量，大胆地走向其他法律服务机构从未涉足的领域,” Neptune said, 向与会者提供公益中心与优酷制作的互动视频预览，以帮助公益诉讼人虚拟导航D.C. Superior Court.
庆祝公益中心的一些新举措, 尼普顿敦促法律服务界继续提供支持. “如你所知，诉诸司法倡议正面临(部分)撤资的风险. 这使我们和许多其他安全网组织处于危险之中。.
After the luncheon, 尼普顿和洛厄里与市政厅的其他法律服务倡导者一起在D.C. 市长穆丽尔·鲍泽提议削减67%的司法救助资金, or more than $21 million, in her fiscal year 2025 budget.
Vacancy Crisis at the 法院
“I love the interactive video, 打开门，移动人，移动地方，移动部件,D说。.C. 上诉法院首席法官安娜·布莱克本·瑞斯比. “我认为这显示了我们的研发团队是多么的创新和敏捷.C. 法院一直在增长，而且还在继续增长.”
布莱克本-瑞斯比感谢了她的行政人员和D.C. 为他们继续致力于DEI的努力. 她还提到了两天前会见约翰佩顿领导学院2024届学员.
“(很高兴)看到我们的D.C. 法律界-不同的经验水平, some from private practice, some from government, 有些来自非营利组织——所有的机构,布莱克本-瑞斯比谈到学院的参与者时说. “这就是我们的D的丰富性.C. 酒吧充满活力，是全国首屈一指的酒吧之一. 这也是我们的司法如此强大和充满活力的原因.”
She also mentioned that the D.C. 法院刚刚完成了对内部种族平等倡议的研究. “Data helps us. 我们都有如何改进的想法，”布莱克本-瑞斯比说. “But when you have data, real-world experience, 以及作为政策和实践基础的信息, we all grow stronger and better.”
但是D.C. 布莱克本-瑞斯比说，法院需要更多的法官来继续努力. D.C. 自2013年以来，上诉法院的9名法官(1名主审法官和8名副法官)的编制尚未满. Currently, it has two vacancies. “对于一个九人法庭来说，这大约是司法能力的20%. 高等法院也有同样的比例, 现在有超过13个空缺职位,她补充道。.
“我们很高兴，拜登总统刚刚提名了两名新的上诉法院大法官候选人,” Blackburne-Rigsby said. “So, we’re hopeful. 我们知道，有些候选人已经通过了国会高级法院委员会的提名. So, we are working on it.”
D.C. 高等法院首席法官Anita Josey-Herring也感谢了她的行政人员. 在高等法院任职近27年后, 何塞-赫林将于9月30日离任, 2024.
“这是一种热爱的劳动，”乔西-赫林说. “但我决定进入人生不同阶段的部分原因是，世界上发生了太多事情. 你不会想在为时已晚的时候去做那些事. So, 希望我能有机会与家人和朋友共度时光，做我想做的事情.”
Josey-Herring also reiterated the D.C. 法院与法官空缺的斗争. Despite these challenges, 主审法官领导并激励他们的同事真正处理大量案件,” Josey-Herring said. “The caseloads are in numbers of 400.”
“在球场上，每个人都在尽自己所能. 但我确实担心评委，”乔西-赫林说. “我告诉人们，‘法官也是人.“评委们都忙得不可开交，我们确实需要帮助. 有足够多的工作要做. 我们不能做我们所做的没有[D].C. 酒吧). 我们非常感谢你们对我们的支持，感谢你们一年来为我们所做的一切.”
